В компании появилась вакансия «Асессор массового найма». Это сотрудник, который размещает вакансии на разных ресурсах, обрабатывает отклики, тестирует кандидатов и передает данные об успешных соискателях в кадровую службу.

Также в обязанности асессора входит выдача доступов сотрудникам к рабочим инструментам. Выполнение иных задач, связанных с поиском работников и их наймом.

Работать можно удаленно в удобное время. Требуется уделять задачам от 20 часов в неделю. В техническом плане важно хорошо владеть компьютером и уметь пользоваться поисковыми системами.

На должность асессора массового найма рассматривают людей с опытом работы в кадрах или рекрутменте от 1 года. Необходимо быть грамотным, организованным, внимательным к деталям, ответственным, способным выполнять большой объем монотонной работы.

Асессора оформляют по трудовому договору. Оплата сдельно-премиальная. Есть почасовая ставка и премии. Посмотреть подробную информацию о вакансии и отправить отклик можно на сайте Яндекса.

Читайте также:

Просмотры:
638