Кто таковой веб-разработчик

Здрасти!
Одна из самых нужных сфер деятельности – программирование. IT-специалисты находятся на пике собственной популярности, технологии развиваются с обезумевшой скоростью, а компании стают все наиболее зависимыми от программистов.
Невзирая на то, что в отрасли повсевременно возникают новейшие профессии, “старички” как и раньше весьма необходимы. И один из таковых “старичков” – веб-разработчик. Если онлайн-площадка длительно не обновляется либо совсем перестает работать, то под удар попадает конкретно этот спец.
И сейчас мы побеседуем, кто таковой веб-разработчик, что он делает, что ему необходимо знать и уметь, какая у него заработная плата, в чем плюсы и минусы профессии и как им стать.
Сущность профессии
Программирование – это широкая область деятельности. В ней много направлений, но самым пользующимся популярностью является веб-разработка. В ней задействовано практически 50 % ИТ-специалистов.
Интернет-разработчик (веб-программист либо web-developer) – это общее заглавие для всех работников, которые трудятся над созданием и поддержанием разных сервисов, онлайн-инструментов, веб-сайтов и приложений. Направление содержит в себе несколько типов профессионалов, но о этом мы побеседуем чуток позднее.
Если гласить коротко и ординарными словами, то веб-разработчик является создателем фактически всего, что юзеры лицезреют на дисплее ПК (Персональный компьютер — компьютер, предназначенный для эксплуатации одним пользователем) либо телефона. Зайдите на хоть какой информационный блог, мультимедийное приложение, социальную сеть либо интернет-магазин – все это творение разраба.
Не считая сотворения, спец еще обновляет и улучшает площадки, тестирует и поддерживает их работоспособность, отыскивает и избавляет ошибки. Для работы он употребляет разные языки программирования. Это его главные инструменты. Интернет-разработчик может заниматься наружным видом платформы, серверной частью либо брать на себя все сходу.
В итоге возникают комфортные, интуитивно понятные, симпатичные снаружи и высококачественные цифровые продукты с функциями, которые способны удовлетворить запросы потребителей.
Профессия многоплановая и непростая, творческая и техно сразу. В нее включены последующие этапы:
- Поначалу разраб получает задание от компании-работодателя либо личного заказчика. Задачку необходимо изучить, провести исследование рынка и проанализировать собранную информацию, оценить сроки выполнения и придумать наилучшее решение. Естественно, все этапы разработки важны, но предварительный описывает удачливость грядущего цифрового продукта.
- Задание необходимо разбить на наиболее маленькие и распределить их по нескольким работникам. Если проект маленькой, то все может выполнить и один человек.
- Главный шаг – это написание кода. Почаще всего его делают в текстовых редакторах либо в IDE.
- Опосля этого следует тестирование. Если были обнаружены ошибки, веб-разработчик их сходу исправляет.
- Как IT-продукт был одобрен, его “выпускают в большенный мир”. Но на этом работа девелопера не завершается. Спец временами заносит коррективы, обновляет сервис, добавляет новейшие способности и т. д. Но если таковой договоренности с заказчиком нет, то программер оставляет проект сходу опосля его одобрения.
Очевидно, эти этапы мы обрисовали кратко. Подробнее о обязательствах веб-разработчика мы побеседуем далее.
Обязанности спеца
Выяснить определенный перечень функций и задач можно лишь впрямую у работодателя. В случае каждой отдельной вакансии количество обязательств может различаться, потому что все будет зависеть от масштаба проекта либо размера компании, размера работ, темы создаваемой площадки и остального.
Также влияет и выбранное веб-разработчиком направление: наружная сторона разработки, серверная часть либо все сходу.
Поэтому мы можем только перечислить более всераспространенные обязанности, которые делают спецы. В список входят последующие задачки:
- Знакомство с заказчиком и его требованиями, уточнение непонятных моментов и неосвещенных вопросцев.
- Исследование задания, определение его целей, задач и особенностей.
- Сбор нужной инфы о будущем проекте, исследование рынка и соперников.
- Определение возможной мотивированной аудитории.
- Обсуждение проекта с иными спецами, к примеру, с тимлидом, проект-менеджером, техническим директором, дизайнером, верстальщиком, маркетологом и т. д.
- Составление технического задания.
- Написание кода на одном либо нескольких языках программирования.
- Работа с графическими и редакторами текста.
- Проектирование модели цифрового продукта.
- Оптимизирование платформы под разные устройства и условия.
- Работа с базами данных.
- Тестирование платформы.
- Поиск ошибок и багов, их устранение и доработка продукта.
- Составление технической документации.
- Работа над интерфейсом и серверной частью.
- Сдача цифрового продукта, предоставление всех отчетов работодателю.
- Пуск проекта и его презентация.
- Техническое сопровождение и поддержка, неизменное обновление площадки, добавление новейших функций, устранение ошибок, контроль работоспособности ресурса, решение возникающих заморочек и т. д.
- Работа с инструментами контроля версий.
Систематизация веб-разработчиков
Как мы уже гласили, профессия веб-разработчика разделяется на 3 огромные группы, от которых зависит размер работы спеца, зона его ответственности и перечень задач. Разглядим эти группы.
- Frontend-разработчик
Frontend-разработчик – это программер, который делает интерфейс, т. е. видимую часть веб-сайта либо приложения. Он несет ответственность не только лишь за наружный вид площадки, но к тому же за общение с юзерами, прием заказов, удобство и удобство во время использования сервиса.
Обычно юзеров не интересует “внутренность” веб-сайта, почему и по каким законам работает приложение. Основное, чтоб все бесперебойно работало, и лучше, чтоб перед очами была приятная картина.
Все, что находится на веб-сайте, любой его элемент, заходит в зону ответственности фронтенд-разработчика. Он отвечает за:
- адаптацию площадки под разные устройства;
- работу скриптов;
- интерактивность интерфейса;
- получение оборотной инфы от гостей;
- правильность и бесперебойность работы всех частей площадки;
- наружное оформление текста, ссылок, маркетинговых блоков и остальных видимых для юзеров деталей веб-сайта и приложения в согласовании с макетом;
- настройку отправки и получения данных с сервера.
Некие путают frontend-разработчика с дизайнером. Но их задачки различные. Дизайнера заботит эстетика, он делает макет на базе художественного вкуса. А разраба тревожит вопросец о удобстве использования веб-сайтом, также о бесперебойной работе всех частей площадки.
Фронтенд-специалист работает с HTML, CSS, JavaScript, его библиотеками и фреймворками.
- Backend-разработчик
Backend-разработчик – спец, отвечающий за серверную (внутреннюю) часть веб-сайта либо приложения.
Внутренность площадки не видна обыденным юзерам, потому мы не замечаем результаты труда бэкенд-разработчиков. А ведь конкретно они помогают веб-сайтам стремительно загружать данные, накрепко и неопасно их хранить, верно отвечать на запросы юзеров и пр.
В задачи этого спеца обычно заходит:
- работа с кодом;
- создание алгоритмов программирования;
- разработка внутренней логики веб-платформы;
- настройка устройств, которые отвечают за выдачу запроса в поисковике;
- обеспечение обработки и передачи данных;
- настройка интеграции с иными сервисами;
- сбор статистических данных и т. д.
Backend-разработка считается труднее, чем frontend. Она просит от спеца познания нескольких языков программирования, их библиотек и фреймворков, SQL, принципов ООП и многого другого.
- Fullstack-разработчик
Fullstack-разработчик – это всепригодный работник, который берет на себя и фронтенд, и бэкенд.
Да, он делает свои задачки не так стремительно, как узкоспециализированные спецы. Но фуллстак-разработчик осознает индивидуальности и аспекты всех действий от и до. Он может без помощи других с нуля сделать новейший цифровой продукт, не обращаясь за чужой помощью.
Так чем все-таки непосредственно fullstack-разработчик занимается:
- проектирует архитектуру ИТ-продукта;
- занимается системным администрированием;
- берет на себя наружное оформление, создавая оживленные интерфейсы;
- отвечает за серверную часть;
- верстает адаптивные и кроссбраузерные странички;
- работает с базами данных.
Он может созодать все, что backend- и frontend-разработчики вкупе взятые.
Отыскать такового специалиста – фортуна для компании. Работодатели готовы платить отличные гонорары таковым спецам. Чтоб стать мастером на все руки, необходимо знать принципы ООП, уметь верстать на HTML и CSS, обладать несколькими языками программирования, работать с системой контроля версий и веб-фреймворками.
Повстречать спеца, который сосредоточен лишь на наружной либо серверной части, практически нереально. Нет, это не означает, что все веб-разработчики – это fullstack-мастера. Просто фронтенд- и бэкенд-специалисты должны хотя бы поверхностно знать то, чем занимается их сотрудник.
А с течением времени можно поменять специализацию либо стать фуллстак-разработчиком. Перейти на fullstack легче с backend, чем с frontend. По статистике, большая часть программистов занимаются конкретно бэкендом.
Требования к работнику
Набор познаний и умений фронтенд-, бэкенд- и фуллстак-разработчиков могут различаться. Но сейчас мы поведаем о общих требованиях к веб-программисту, которые почаще всего предъявляют работодатели.
Познания и умения спеца:
- Умение верстать веб-платформы.
- Познание языков программирования, к примеру, JavaScript, PHP, Python, C# и остальных.
- Умение работать с браузерными API.
- Осознание того, как устроен протокол HTTP.
- Умение вести переговоры, договариваться с заказчиками, выяснять, что необходимо клиенту.
- Навык работы с базами данных и познание SQL.
- Умение адаптировать веб-сайт под различные устройства и браузеры.
- Познание HTML и CSS.
- Умение создавать интерфейсы в Angular, Vue, React.
- Навык написания unit-тестов.
- Умение создавать макеты в Figma.
- Способность оценить задачку и разбить ее на наиболее маленькие задания.
- Умение работать с сетками Bootstrap и Grid Layout.
- Навык сотворения технических заданий.
- Умение составлять методы и логические цепочки.
- Навык использования пакетных менеджеров.
- Умение работать с Git.
- Навык опции сервера.
- Умение писать неопасные и надежные коды.
- Навык презентации готового продукта.
- Познание британского языка.
- Умение соблюдать поставленные сроки.
- Осознание основ арифметики и логики.
- Навык тайм-менеджмента.
- Умение работать в команде.
- Навык использования фреймворков.
- Умение читать чужой код и заносить в него конфигурации.
- Познание основ соединения “клиент – сервер”.
- Навык сотворения технической документации.
- Способность тихо принимать критику и замечания.
Для работы веб-разрабом важны такие личные свойства:
- коммуникабельность;
- аналитический склад разума;
- творческие возможности;
- усидчивость и терпеливость;
- ответственность;
- целеустремленность;
- бдительность к деталям;
- не плохая память;
- абстрактное мышление;
- обучаемость;
- скрупулезность;
- пунктуальность;
- стрессоустойчивость.
Заработная плата, места работы и перспективы
При выбирании профессии люди сперва уделяют свое внимание на заработную плату. Будущие веб-разработчики тоже озабочены сиим вопросцем. Так сколько же они будут зарабатывать?
Но перед раскрытием всех карт обязана сказать, что веб-программисты весьма нужны. Даже невзирая на то, что этих профессионалов становится больше, в отрасли все равно чувствуется недостаток высококвалифицированных кадров.
В среднем веб-разработчики получают около 50–150 тыс. руб. за месяц. Доход зависит от опыта работника, его специализации, масштаба проекта, заказчика либо компании-работодателя, формата работы, региона, размера обязательств и пр.
Если выбирать из frontend, backend и fullstack, то крайние зарабатывают больше. Но бэкенд-разработчики очень не отстают.
Что касается стажа работы, то здесь спецы делятся на 3 группы:
- Junior – младший работник, который трудится в сфере наименее 1 года. Ему поручают легкие задания, к примеру, написать ординарную программку, мало доработать код либо добавить элементы в интерфейс. При всем этом начинающего разраба непременно контролирует наиболее опытнейший программер.
- Middle – это уже разраб среднего звена, работающий минимум 3 года. Он понимает два и наиболее языка программирования, умеет писать незапятнанный код, осознает функции и структуру будущей платформы, может решать технические трудности без сторонней помощи.
- Senior – крайняя ступень. Senior-специалист трудится в отрасли от 5 лет и подольше, может не только лишь работать руками, да и управлять иными разрабами. Он без помощи других решает задачки хоть какой трудности, берет на себя ответственность, контролирует любой шаг веб-разработки.
В согласовании с группой программеры получают свою заработную плату. Junior получают от 30 до 80 тыс. руб., middle – от 70 до 120 тыс. руб., а senior – от 130 тыс. руб. и выше.
Регион влияет на доход веб-разработчика, если он работает в кабинете компании. Но нередко спецы трудятся удаленно. Также можно уйти и во фриланс.
Штатные сотрудники получают заработную плату в виде оклада и премии, тогда как фрилансеры сами устанавливают стоимость собственных услуг. Также они могут выбирать, над чем конкретно им работать, стоит взять либо отрешиться от определенного проекта. У штатных служащих таковой свободы выбора нет.
При всем этом фрилансерам приходится самим находить заказы, что бывает нелегко. Работникам компании в этом вопросце больше подфартило, ведь им не надо никого находить, потому что клиенты сами приходят в компанию, чтоб нанять спеца.
Работодателями веб-разработчиков могут стать:
- IT-компании;
- денежные организации, к примеру, банки либо платежные системы;
- интернет-провайдеры;
- маркетплейсы и отдельные интернет-магазины;
- веб-студии;
- образовательные платформы;
- коммерческие компании;
- муниципальные учреждения и почти все остальные компании и организации.
Отыскать вакансии можно на официальных веб-сайтах компаний, сервисах по подбору персонала, к примеру, на HeadHunter либо Yandex.Работе, на биржах фриланса (Kwork, Weblancer, FL), в проф обществах программистов, в пабликах в соц сетях либо на каналах в мессенджерах.
Чтоб работодатели откликнулись, принципиально иметь отлично написанное резюме и хорошо составленное портфолио.
Что насчет перспектив, то здесь спецы могут добиться уровня senior, стать ведущими веб-разработчиками либо руководителями отделов в больших организациях, открыть свой бизнес, к примеру, веб-студию либо digital-агентство. Также можно переквалифицироваться в Data Scientist либо AR/VR-разработчика.
Плюсы и минусы профессии
Как вы могли уже увидеть, преимуществ у профессии довольно много. Предлагаем снова коротко с ними ознакомиться:
- Востребованное направление. С развитием ИТ-сферы больше растет потребность в грамотных спецах.
- Отличные карьерные перспективы.
- Высочайший уровень зарплаты. Даже новенькие получают большую сумму любой месяц.
- Почти все компании дают сотрудникам удаленную занятость, можно уйти во фриланс.
- Различные проекты, непохожие друг на друга.
- Неизменное развитие и возможность раскрыть собственный творческий потенциал.
Очевидно, профессия владеет и некими минусами:
- Сидящий стиль жизни.
- Неизменные интеллектуальные перегрузки.
- Ненормированный режим работы.
- Вероятны нередкие стрессовые ситуации.
- Нужно повсевременно обновлять познания, которые временами устаревают.
Обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) на веб-разработчика
Начинающим спецам нужно избрать один из 3-х вероятных вариантов обучения.
- Получение высшего образования
Вы сможете поступить в университет, обучаться пару лет и получить диплом. Но практических способностей у вас будет не много. Ну и работодатели больше ценят не документ о высшем образовании, а наличие познаний. Хотя в неких больших компаниях диплом требуют.
В любом случае опосля обучения в стенках университета для вас все равно придется раздельно еще учить базы веб-программирования.
Если вас больше завлекает фронтенд-разработка, тогда для начала необходимо изучить HTML и CSS, Java. А будущим backend-специалистам стоит начать с освоения языков программирования, к примеру, PHP либо Python.
Обучаться можно по бесплатным онлайн-урокам либо при помощи книжек по веб-разработке. Самому всему обучиться может быть, но это длинный и тяжкий путь. Рядом не будет человека, который даст подсказку, верно вы действуете либо нет.
- Посещение курсов
Онлайн-программы разрешают юзерам получать концентрированную информацию за недлинные сроки. Почаще всего обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) строится на практике. Бывалые педагоги дают подсказку, где были допущены ошибки и на что необходимо направить внимание. Опосля обучения у вас будут документы, которые подтвердят наличие познаний и способностей.
Заключение
Интернет-разработчика считают самым нужным и пользующимся популярностью спецом в сфере информационных технологий. Это направление бурно развивается, повсевременно изменяется и завлекает к для себя больше людей.
Программеры получают неплохую заработную плату, могут работать удаленно, постоянно натыкаются на достойные внимания вакансии, также имеют хорошие карьерные перспективы.
Если вас тоже завлекает эта ветвь, веб-разработка может стать хорошим стартом в IT-сфере для новичков. Для этого проходите онлайн-курсы, изучайте профессиональную литературу и, естественно, читайте статьи на блоге, чтоб узнавать о увлекательных IT-профессиях.