Java developer. Все что нужно знать

Если вы занимаетесь поиском работы в сфере ИТ, то, возможно, заметили кое-что интересное. Из всех существующих языков программирования вакансии Java-разработчика находятся на подъеме! Каждый день все больше и больше компаний ищут и нанимают новых Java-разработчиков. Если вы знаете
Однако, читая различные описания вакансий Java-разработчиков, вы можете заметить, что требования почти в каждом из них отличаются. Это потому, что существуют различные типы Java-разработчиков.
Различные типы вакансий Java-разработчиков
Эти «типы» используются для определения сложности работы, ее требований и обязанностей, заработной платы и так далее. Чтобы упростить и сохранить последовательность, в этой статье мы будем использовать три
Java-разработчики Entry-level
Java-разработчики начального уровня — это самые молодые разработчики из трех групп. В большинстве случаев в эту группу входят люди, которые только недавно закончили учебу в колледже или университете (или еще учатся) и сейчас перебирают вакансии для начинающих, пытаясь найти ту, которая подойдет им больше всего.
Обычно, когда кто-то говорит о Java-разработчиках начального уровня, подразумевается, что эти люди не имеют (почти) никакого опыта работы в качестве Java-разработчиков в компании. Они могут обладать некоторыми (или даже обширными) знаниями Java и всех процессов, для которых может
Требования
Что касается вакансий Java-разработчика начального уровня, предполагается, что вы уже знаете, как работает Java, в первую очередь. Одним из главных требований к людям, ищущим, как стать Java-разработчиком, будет сильная страсть к обучению и совершенствованию.
Всякий раз, когда компания нанимает начинающего Java-разработчика, работодатели знают, что этот человек обладает лишь самыми базовыми знаниями, и ему необходимо развить свое понимание рабочего процесса в компании. Тем не менее, почти повсеместно ожидается, что каждый человек, занимающий должность Java-разработчика начального уровня, будет стараться изо всех сил как можно быстрее освоить все
Что касается более технических требований, то здесь мало что так важно, как правильное образование. В наши дни многие выбирают путь «электронного обучения» — существуют сотни различных онлайн-курсов и учебников, которые могут научить вас разработке на Java. В то время как некоторые вакансии Java-разработчика примут кандидатов, не имеющих формального образования, другие попросят вас предоставить степень бакалавра в области компьютерных наук или любой другой смежной области.
Обязанности
В самом начале большинство вакансий Java-разработчика будут иметь ограниченный круг обязанностей, которые вы должны выполнять. Как Java-разработчик начального уровня, большинство ваших обязанностей будут включать знание того, как использовать Java и как внедрять его в свои повседневные задачи, анализ конкретных требований и внесение необходимых изменений в ваши
Кроме того, в начале работы Java-разработчиком работодатели будут ожидать, что вы познакомитесь со всеми людьми, с которыми вам предстоит работать. Как Java-разработчик, вы будете часто сталкиваться с ситуациями, когда вам придется работать с командой людей. Вот почему общение очень важно!
Варианты карьерного роста
Когда вы только начинаете свой карьерный путь Java-разработчика, у вас будет не так много вариантов для выбора. Однако по мере того, как вы будете продвигаться по работе, получать представление о том, что такое работа в компании, и совершенствовать свои навыки, перед вами будут открываться все новые и новые двери.
Область разработки Java сама по себе полна различных и привлекательных карьерных возможностей. Поскольку Java так популярна, существует множество различных областей, в которых она может быть использована и применена. По мере того как вы будете совершенствовать свои навыки, будет открываться все больше и больше таких областей
Junior Java-разработчик
Вакансии Java-разработчиков младшего уровня — самые распространенные вакансии, связанные с Java, которые вы можете найти на рынке. Более того, младшая группа этих разработчиков является самой многочисленной из трех. Это связано в основном с тем, что эта группа пересекается с
Главное, что определяет младшего Java-разработчика, это его или ее опыт работы с Java. Это основной момент, по которому младшие разработчики отличаются от начального уровня — у них больше опыта в работе с Java и всеми связанными с ней инструментами.
Тем не менее, предыдущие места работы — не единственный способ получить опыт работы с Java.
Требования
Как я уже намекал во введении этой главы, опыт будет одной из главных вещей, которые вам понадобятся при поиске работы младшего Java-разработчика. Однако вам не обязательно работать на нескольких предыдущих местах работы, чтобы накопить опыт. Хотя некоторые компании согласятся принять вас на работу только в том случае, если у вас есть опыт работы в прошлом, подавляющее большинство потенциальных работодателей будут смотреть на ваши навыки работы с Java. И есть несколько различных способов, как вы могли накопить эти навыки.
Если предположить, что вы закончили высшее учебное заведение (т.е. колледж или университет), у вас должно было быть много различных возможностей для тренировки навыков разработки на Java. Групповые собрания после занятий, семинары и конференции, индивидуальные проекты или даже
Большинство вакансий младших Java-разработчиков также потребуют от вас аналитического склада ума, знания того, как работают базы данных (и опыта реальной работы с ними), умения планировать и организовывать свое время и т.д.
Обязанности
Поскольку вы будете (по большей части) работать над своими задачами без особого руководства, важно, чтобы вы знали, как разрабатывать различную специфическую документацию, умели работать с различными инфраструктурами Java, управлять проектированием и разработкой программного обеспечения или приложения так, чтобы оно соответствовало желаниям и потребностям компании, и так далее.
Поскольку все вышеперечисленные требования являются дополнением к тем, которые обсуждались в разделе статьи «Java-разработчики начального уровня», вы, вероятно, можете сказать, что перед младшими
Варианты карьерного роста
Честно говоря, вакансии младшего Java-разработчика предлагают очень похожий карьерный путь, как и у группы начального уровня. Главное отличие заключается в количестве — как младший Java-разработчик, вы имеете гораздо больше возможностей для выбора.
Более того, многие описания вакансий Java-разработчиков не упоминают о том, что у вас также будет более широкий выбор типов работы. Это связано в основном с тем, что к этому моменту ваши навыки работы с
Senior Java-разработчики
Старшие Java-разработчики — это специалисты по Java, которые действительно овладели языком программирования и знают процессы, связанные с ним, насквозь. Хотя это, вероятно, самая малочисленная группа из трех, они также являются одними из самых ценных.
Требования
Как и следовало ожидать, требования к людям, претендующим на должность старшего Java-разработчика, весьма значительны.
Прежде всего, вы должны знать Java назубок — это само собой разумеется. Однако недостаточно только знать и понимать java — вы также должны уметь использовать все основные инструменты, связанные с Java. Поскольку вы, скорее всего, будете работать в компании по разработке приложений (это наиболее распространенное применение
Кроме того, у вас не должно возникнуть проблем с выполнением некоторых базовых задач, которые выполняют Java-разработчики. Конечно, ваша повседневная работа будет состоять в основном из задач продвинутого уровня — поэтому вы не должны испытывать никаких трудностей с более простыми задачами.
Обязанности
Что касается работы старшего Java-разработчика, у вас будет несколько различных типов обязанностей. Прежде всего, индивидуальные задачи. Это будут ваши собственные, личные задачи, поставленные перед вами компанией, в которой вы будете работать. Имейте в виду, что большинство из этих задач будут очень сложными и потребуют от вас работы в команде.
Кроме того, вам, вероятно, придется руководить и наставлять младших членов команды. Даже если младшие Java-разработчики, скорее всего, практически не будут нуждаться в помощи, сотрудники начального уровня — это совсем другая история. Вам придется не только присматривать за ними, но и следить за тем, чтобы они понимали свои задачи и хорошо их выполняли.
Варианты карьерного роста
Вакансии старшего
Выводы
К настоящему